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Wir pflegen unser Wissen

Bestmöglich auf den neuen Job vorzubereiten und Mitarbeitende dauerhaft fortzubilden, darauf legen wir bei compass Wert. So ist es uns möglich Vorreiterin im Bereich der Pflegeberatung zu sein und wir dürfen uns immer wieder über Auszeichnungen als Arbeitgeberin freuen.

Eine Gruppe neuer Kolleg*innen nimmt am Unterricht in einem Konferenzraum teil. Eine Dozentin steht vorne.
compass schult Mitarbeitende regelmäßig im Rahmen unterschiedlicher Bildungsangebote. Bestmöglich ausgebildet und informiert, bieten unsere Pflegeberatenden den Klient*innen so hochwertige Pflegeberatungsgespräche an.

„Die bestmögliche Pflegeberatung, das ist, was wir unseren Klient*innen bei compass anbieten“, betont Claudia Calero, Leiterin der Abteilung Wissens- und Qualitätsmanagement. Damit dies möglich ist, bereitet compass neue Mitarbeitende nicht nur im Rahmen einer umfassenden praktischen Einarbeitung durch ihre neuen Teams auf ihre Tätigkeit vor, sie erhalten außerdem – je nach Stelle – eine Weiterbildung zum*zur Pflegeberater*in nach § 7a SGB XI bzw. nehmen an der Grundqualifikation für Pflegeberater*innen nach § 37 Abs.3 SGB XI teil. Im Rahmen der Einarbeitung und dieses Bildungsangebots im Kursverbund werden sie speziell auf ihre neue Tätigkeit bei compass vorbereitet. 

Nach der Weiterbildung zum*zur Pflegeberater*in nach § 7a SGB XI oder im Anschluss an die Grundqualifikation für das Team in der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI sind unsere Mitarbeitenden natürlich grundsätzlich für ihre Tätigkeit bei compass qualifiziert. Aber das Lernen endet hier nicht, denn das erlernte Wissen muss regelmäßig aktualisiert werden, zum Beispiel wenn Gesetze sich ändern. Es geht in den fortlaufenden Fortbildungen, die compass Mitarbeitenden anbietet, außerdem um Softskills, wie beispielsweise die Stärkung der Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit.

Claudia Calero, Abteilungsleitung Wissens- und Qualitätsmanagement

Bestmögliche Beratung durch zufriedene Mitarbeitende

Dieses Engagement für Mitarbeitende führt nicht nur zu positiven Rückmeldungen unserer Klient*innen und neuer Kolleg*innen, sondern auch dazu, dass compass bereits mehrfach als Arbeitgeberin ausgezeichnet wurde. 

Die Weiterbildung zur Pflegeberaterin war für mich eine sehr bereichernde und praxisnahe Erfahrung. Besonders positiv hervorheben möchte ich die fachliche Kompetenz der Dozent*innen, die ihr Wissen mit viel Engagement, Geduld und Praxisbezug vermittelt haben. Die Inhalte waren klar strukturiert und gut aufeinander aufgebaut. Durch den hohen Praxisanteil konnte ich das Gelernte direkt anwenden und fühle mich nun deutlich sicherer im Umgang mit Ratsuchenden und deren Angehörigen. Auch der Austausch mit den anderen Teilnehmer*innen war sehr wertvoll. Wir konnten voneinander lernen, Erfahrungen teilen und gemeinsam Lösungsansätze für komplexe Situationen entwickeln.

Hanna Zelt, compass-Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI

Werden Sie Teil von compass

Wenn Sie auch Lust haben in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, das immer neue Bildungsangebote für Sie bereithält und Sie damit optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet, bewerben Sie sich gerne bei uns. 

Ihr Kontakt

0221 933 324 139

anfrage.personal(at)compass-pflegeberatung.de

Bei ihren Besuchen zeigte meine Pflegeberaterin sehr viel Fachkompetenz und ging mit viel Engagement auf meine Probleme ein.

Karl Heinz K., Klient

Alle Meinungen

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