Elder Care
Unser Elder Care-Angebot
Die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenpflege gewinnt in unserer alternden Gesellschaft immer mehr an Bedeutung - für pflegende Mitarbeitende, aber auch für Arbeitgeber im Wettbewerb um die Gewinnung und Erhaltung von qualifiziertem Fachpersonal. Eine gesicherte Pflegesituation entlastet pflegende Mitarbeitende in einer herausfordernden Lebenssituation. Für die Unternehmen können Fehlzeiten verringert werden.
Von Pflegebedürftigkeit kann jeder – direkt oder indirekt – plötzlich betroffen sein. Oft müssen sich Mitarbeiter*innen unerwartet mit der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf auseinandersetzen. Beginn, Umfang und Dauer des Pflegebedarfs sind hierbei – anders als bei der Kinderbetreuung – selten absehbar. Die Generation der 40- bis 60-Jährigen sieht sich in diesen Fällen häufig einer Dreifachbelastung aus Beruf, pflegebedürftigen Angehörigen und Kindern gegenüber. compass unterbreitet Arbeitgebern gerne ein individuelles, speziell auf das Unternehmen und die Mitarbeitenden zugeschnittenes Beratungsangebot. Gemeinsam mit den Arbeitgebern gestalten wir ein passendes Elder Care-Konzept.
Es ist ein Teil unserer Unternehmenskultur, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu fördern. Eine Pflegeberaterin von compass kommt dazu regelmäßig ins Haus. Unsere Mitarbeitenden nehmen die Beratung gerne und rege an.
Anke Holste, LVM Versicherung
Meine Pflegeberaterin hat sich engagiert meiner Sache angenommen, recherchiert, sich mit KollegInnen verständigt, und mir mehrfach kompetent und freundlich Auskunft gegeben.
Stephan B., Klient
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